埼玉県小川町の社会保険労務士事務所
村上社会保険労務士事務所
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社会保険労務士 村上隆洋
こんにちは、「年金フォプレナー」「労務管理ンフォプレナー」の村上隆洋と申します。どうぞよろしくお願いいたします。
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障害年金
　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　＜その他の障害給付ー障害手当金＞
　
　障害手当金は、厚生年金保険独自の制度で、厚生年金における
　障害等級に該当しない場合の障害状態について一時金を支給す
　る制度です。


　１．受給要件

　以下の要件を満たすことが必要となります。

　（１）厚生年金保険の被保険者期間中に初診日ののある傷病であ
　　　 ること
　（２）一定の保険料納付要件を満たしていること
　（３）初診日より５年以内に治癒し、一定の障害の状態にあること

　（１）と（２）は障害厚生年金の受給要件と同じ要件になりますが、
　（３）が障害厚生年金の障害の状態と異なるところです。

　
　２．金額

　障害厚生年金３級で計算された年金額の２倍の額が一時金で支
　給されます。また、物価スライド制の適用はされず、最低保障額が
　設けられています（最低保障額＝1,168,000円）。


　３．支給されない場合

　以下の場合は障害手当金は支給されません。

　　・厚生年金保険、国民年金、共済年金の年金受給者である場合
　　・同一の傷病に基づき労災保険法による障害（補償）給付や労働
　　 基準法による障害補償を受ける権利を有する場合


　
　
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