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＜特別支給の老齢厚生年金−部分年金＞ １．平成６年改正−定額部分の支給開始年齢引き上げ （原則） 平成６年改正により、６０歳から定額部分と報酬比例部分の特別 支給の老齢厚生年金が受給できていたのが、性別と生年月日に 応じて段階的に定額部分の支給開始年齢が引き上げられました。 現在、現実に行われている制度です。女性は男性から５年遅れで 実施されます。 （特例） 障害者（障害等級３級以上）や厚生年金保険加入期間が４４年以 上の長期加入者については生年月日に関係なく従前どおり６０歳 から定額部分が支給されます。ただし、再雇用等や再就職等で引 き続き厚生年金の被保険者になる場合はこの特例を適用できず 原則どおりの支給開始年齢引き上げが適用されます。
例えば、昭和２０年４月２日生まれの人の年金受給の構成は下記 のようになります。
２．平成１２年改正−報酬比例部分の支給開始年齢引き上げ 平成１２年改正により、今度は報酬比例部分の支給開始年齢が性 別を生年月日に応じて引き上げられることになります。女性の場合 は平成６年改正と同様に５年遅れで実施され、障害者・長期加入 者も定額部分と一緒に生年月日に応じて引き上げられることになり ます。最終的には昭和３６年４月２日（女性は昭和４１年４月２日） 以降生まれの方には特別支給の老齢厚生年金は支給されないこ とになります。
例えば、昭和３２年４月２日生まれの人の年金受給者の構成は 下記のようになります。
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